师徒携手传承匠心常州中天钢铁集团举行拜师仪式-尊龙凯时官方app下载

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发布时间 2024-09-13 01:31    来源:新华网  阅读量:10328    当前位置:尊龙凯时官方app下载 >> 要闻 > 内容

“师傅,请喝茶。”9月10日下午,江苏常州中天钢铁集团举办教师节活动暨2022届签约大学生工作汇报会,并举行2024届签约大学生拜师仪式。“在这个特殊的日子里进行拜师,我感到仪式感满满、意义重大,我将向师傅虚心请教、学以致用,做一名优秀的中天人。”2024届签约大学生陈典表示。

活动现场,5名2022届签约大学生汇报了入职以来的工作成果。集团办吴一帆讲述了“办文、办会、办事”的工作经验,通过导师带教和实战练习,他积攒了更多的底气、经验和从容;特钢三轧厂王成业分享了技能提升、班组建设、创新创效等方面成果,他两次带队参加六西格玛项目评比,均斩获全国“示范级”称号;南通炼钢厂王荣健毕业于东北大学冶金工程专业,他坚持在一线历练,从连铸中包工做起,逐步成长为连铸见习工长;淮安人力资源处谭寅峰是淮安公司首批签约大学生,主要参与招聘条线工作,为公司建设发展持续输送人才;皓鸣科技张泳翔入职以来参与了一卡通系统、酒店运维管理平台等信息项目的开发、测试、运维等工作,他的长期目标是向项目管理方向发展。

短短两年,2022届签约大学生褪去青涩、扎根中天,在专业技术和管理能力等方面都有了巨大提升,已有60余人进入基层干部序列,这得益于“双导师”的倾力培养。作为师傅代表,特钢公司三轧厂厂长助理赵忍从“做好引导者”“督促提升综合素养”“抓住平台机遇”等方面分享带徒心得,勉励师徒携手共创辉煌。

内部讲师队伍建设有利于在企业内部形成“传帮带”的学习氛围,促进员工与员工、员工与企业间的互利共赢。自2021年起,中天钢铁集团正式启动内部讲师等级认定工作,分为初级、中级、高级、资深四个级别,并实行一年一聘。结合上个周期综合考评结果,常州基地今年共有86人受聘2024年-2025年度内部讲师。此外,特钢公司唐瑞权、邵伟,南通公司崔小勇、王兴宇,淮安公司何值进、张宇6人获评2023年-2024年度“优秀讲师”。

师带徒不仅是技艺的传承,更是精神的传承。多年来,中天钢铁集团坚持尊师重教的优秀传统,重视拜师礼的仪式感。集团执行董事、副总裁赵金涛表示,集团将强化内部讲师队伍建设,完善人才梯队培育机制,持续选育更多专业精、技能强、授课好的讲师,不断丰富实战型的精品课程,提升内部培训质量;常态化开展师徒结对带教工作,全面提高技能人才培养质量,充分激发创新创效活力。

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